HRBP Intership

Arezzo 13-07-2025

HRBP Intership

TeamSystem S.p.A. Arezzo 13-07-2025
Riassunto

Località

Arezzo

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

13-07-2025

Descrizione Lavoro

Stage HR & Digital Transformation - Supporto alle Risorse Umane
Gruppo TeamSystem, leader italiano nel processo di digitalizzazione, offre servizi di formazione e soluzioni digitali per la gestione del business di imprese, associazioni e professionisti di ogni settore e dimensione. In un’ottica di crescita del nostro Team e-commerce di Storeden, siamo alla ricerca di un/a:
Stage retribuito (€900 al mese)
Guidato da un tutor, potrai contribuire alla gestione dei principali processi HR e supportare la crescita del nostro business. Durante l’esperienza, in affiancamento all'HR Business Partner, avrai l’opportunità di imparare a:

Creare e gestire reportistica per monitorare KPI relativi ai processi HR, come analisi dei costi del personale, turnover, ENPS e altri indicatori.
Gestire le relazioni interfunzionali, contribuendo all'implementazione e al miglioramento dei processi HR.
Sviluppare il processo di Digital Transformation della funzione HR, supportando l’adozione di soluzioni innovative e aggiornando gli organigrammi aziendali.

Requisiti richiesti:

Laurea in discipline economiche o affini
Buona conoscenza di Windows e del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta
Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli, capacità analitiche e comunicative, proattività e predisposizione al lavoro di squadra

Modello di lavoro: ibrido – 60% remoto, 40% in ufficio
Se ti riconosci nelle competenze richieste e hai un growth mindset, candidati ora! Offriamo formazione on-the-job, attività di team-building e altre iniziative per il tuo sviluppo.
Ti aspettiamo per metterti alla prova in un ambiente innovativo e inclusivo, dove ogni sfida rappresenta un’opportunità di crescita.
Nota: L’annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).
#J-18808-Ljbffr

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