Gestione HR e amministrazione del personale per realtà hospitalitySupporto strategico e operativo alle politiche HR aziendaliAziendaRealtà storica e dinamica che gestisce brand di eccellenza nel settore ristorazione e hospitality, con più punti di riferimento in città.OffertaGestione amministrativa del personale (contratti, presenze, comunicazioni obbligatorie)Supporto alla direzione nella definizione delle politiche HR e sviluppo organizzativoCoordinamento con consulenti esterni per paghe e normativeMonitoraggio KPI HR e reportisticaGestione relazioni con i responsabili di strutturaCompetenze ed esperienzaUn HRBP & Amministrazione Personale di successo dovrebbe avere:Esperienza di almeno 3 anni in ruolo HR con focus su amministrazione del personaleConoscenza normativa del lavoro e contrattualisticaOttime capacità relazionali e organizzativeGradita esperienza nel settore hospitality/ristorazioneSede di lavoro: Torino CentroCompleta l'offertaLa retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze, indicativamente intorno ai €35.000 annui.Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto strutturato.Ambiente di lavoro stimolante nel settore hospitality/ristorazione.Sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera? Inviaci la tua candidatura e unisciti a un'azienda leader nel suo settore!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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