Posizione
Randstad Enterprise per azienda multinazionale logistica è alla ricerca di un / aHR Supervisor (sostituzione maternità).
Retribuzione annua
40000€ - 50000€
Esperienza
da 3 a 5 anni
Di cosa ti occuperai
In qualità di HR Supervisor, sarai il punto di riferimento chiave per tutte le questioni HR all'interno delle sedi a te assegnate, lavorerai a stretto contatto con i Field Directors e gli altri stakeholder, riportando direttamente alla linea gerarchica europea.
Le tue responsabilità includeranno

Supervisione dei processi HR : monitorerai l'erogazione dei servizi HR, garantendo che tutto funzioni in modo efficiente e in linea con le policy aziendali - gestione delle relazioni interne e sindacali, gestione delle performance e valutazione dei dipendenti, formazione e sviluppo, selezione e pianificazione strategica del personale, sviluppo e mantenimento della cultura aziendale, supporto al cambiamento organizzativo.
Coordinamento del team : gestirai e coordinerai un team di 12 risorse, agendo come punto di riferimento per la risoluzione di problemi e la gestione delle diverse esigenze HR.
Collaborazione strategica : lavorerai a stretto contatto con i Field Directors e altri stakeholder (Gestione Servizi e Processi, Indagini ER, ecc.) per segnalare eventuali criticità e contribuire a migliorare i servizi erogati.
Gestione delle persone : sarai il contatto principale per dipendenti e management.
Gestione sindacale : supporterai il team delle relazioni sindacali dell'azienda in stretta collaborazione con il team legale.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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