L'Agenzia WePlace ricerca, per azienda cliente, n.1 HR SPECIALIST JUNIOR da formare.La risorsa si occuperà di:• Supportare il responsabile HR nelle pratiche amministrative legate alla gestione dei dipendenti;• Attività di tipo amministrativo;• Raccolta presenze/ assenze / ferie / permessi mensili dei dipendenti;• Quadrature dei cartellini;• Gestione aggiornamento database aziendale;• Gestione contratti e proroghe;• Attività di PayRoll.• Laurea in scienze giuridiche/ psicologia del lavoro/ consulente del lavoro o affini;• Aver svolto un master in ambito HR con focus sull'amministrazione del personale;• Conoscenza del cartellini e buste paga;• Esperienza pregressa nel ruolo;• Proattività;• Spiccata curiosità per il settore;• Precisione, puntualità e affidabilità• Conoscenza ottima del pacchetto office;Sede di lavoro: Pescara/TeramoSi offre contratto diretto con l'azienda in base all'esperienza pregressa.Impegno: part time (4h al giorno)Job DescriptionL'Agenzia WePlace ricerca, per azienda cliente, n.1 HR SPECIALIST JUNIOR da formare.La risorsa si occuperà di:• Supportare il responsabile HR nelle pratiche amministrative legate alla gestione dei dipendenti;• Attività di tipo amministrativo;• Raccolta presenze/ assenze / ferie / permessi mensili dei dipendenti;• Quadrature dei cartellini;• Gestione aggiornamento database aziendale;• Gestione contratti e proroghe;• Attività di PayRoll.Requisiti• Laurea in scienze giuridiche/ psicologia del lavoro/ consulente del lavoro o affini;• Aver svolto un master in ambito HR con focus sull'amministrazione del personale;• Conoscenza del cartellini e buste paga; • Esperienza pregressa nel ruolo;• Proattività;• Spiccata curiosità per il settore;• Precisione, puntualità e affidabilità• Conoscenza ottima del pacchetto office;BenefitSede di lavoro: Pescara/TeramoSi offre contratto diretto con l'azienda in base all'esperienza pregressa.Impegno: part time (4h al giorno)RequirementsL'Agenzia WePlace ricerca, per azienda cliente, n.1 HR SPECIALIST JUNIOR da formare. La risorsa si occuperà di: • Supportare il responsabile HR nelle pratiche amministrative legate alla gestione dei dipendenti; • Attività di tipo amministrativo; • Raccolta presenze/ assenze / ferie / permessi mensili dei dipendenti; • Quadrature dei cartellini; • Gestione aggiornamento database aziendale; • Gestione contratti e proroghe; • Attività di PayRoll. Requisiti • Laurea in scienze giuridiche/ psicologia del lavoro/ consulente del lavoro o affini; • Aver svolto un master in ambito HR con focus sull'amministrazione del personale; • Conoscenza del cartellini e buste paga; • Esperienza pregressa nel ruolo; • Proattività; • Spiccata curiosità per il settore; • Precisione, puntualità e affidabilità • Conoscenza ottima del pacchetto office; Sede di lavoro: Pescara Si offre contratto diretto con l'azienda in base all'esperienza pregressa. Impegno: part time (4h al giorno)
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