Adecco
Einleitung
Du willst HR-Arbeit mitgestalten, Prozesse optimieren und Mitarbeitenden von der ersten Anfrage bis zum Austritt zur Seite stehen? Dann ist diese Position genau richtig für dich.
Aufgaben

Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen administrativen HR-Themen
Organisation von Personalprozessen: Eintritte, Änderungen und Austritte
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Pflege von Personalstammdaten und Nutzung moderner HR-Systeme
Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung

Profil

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
Erfahrung in der Personaladministration
Affinität zu HR-Software und digitalen Tools
Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen
25?30 Ferientage pro Jahr
Raum für Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Gesundheits- und Fitnessangebote
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -12…) hast, kontaktiere bitte Radoslaw Szarko unter +…
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
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