OverviewCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.MissionSe sei un / una giovane laureato / a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Formazione e Gestione del Personale. Inserito / a all'interno di uno dei nostri uffici HR, avrai l'opportunità di apprendere le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR, interfacciandoti continuativamente con HR Manager e referenti delle varie attività e dei vari cantieri progettuali in corso.Sarai inoltre chiamato / a ad apprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata.Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.Disponibilità richiesta: full time.Come candidarsiPotrai candidarti fino al 30 / 10 / 2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati.Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni passo del nostro percorso aziendale promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico e la sezione "People Care".Compatibilmente con l'attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell'Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.Ruolo e responsabilità (selezione)Il processo di selezione prevede:valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruoloun primo breve colloquio telefonicol'invio di un test online logico-attitudinalesuccessivi colloqui conoscitivi in base all’esito del testCosti e tempistiche di candidatura:Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: [contatti non riportati]Recruiter di riferimento: Andrea PluchinoDurata: 6 mesi; Position with management; No; Minimum level of study: Bachelor Degree / BSc Degree or equivalentQualifiche e competenze richiesteIl / La candidato / a ideale possiede una laurea triennale e / o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale. Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e / o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.SkillsIl / La candidato / a ideale possiede :ottime capacità organizzative e di pianificazione;spirito d'iniziativa;naturale orientamento alle relazioni;precisione e riservatezza.IT toolsOttima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)Languages Inglese B2 e / o Francese B2Lingue richieste: Inglese B2 e/o Francese B2Crédit Agricole Italia è parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi a livello globale, presente in 46 paesi con oltre 54 milioni di clienti. L’Italia, con circa dipendenti, è l’unico Paese oltre la Francia in cui Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dal retail al corporate.
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