Greening Group è una società internazionale specializzata nella progettazione, sviluppo, costruzione e manutenzione di impianti energetici fotovoltaici e nella commercializzazione di energia pulita. Lavoriamo per costruire un mondo più sostenibile e portiamo soluzioni di energia rinnovabile e di efficienza energetica in tutto il mondo.
Siamo alla ricerca di un / una HR Specialist con conoscenza della lingua tedesca , che fornirà supporto al Dipartimento HR in tutti i principali processi dell’area.
Responsabilità

Gestione del processo di recruitment e selezione dei profili chiave, con focus sulle Legal Entity presenti in Italia e Germania;
Interfaccia costante con i Line Manager per la definizione dei fabbisogni organizzativi e delle job description;
Organizzazione e gestione delle attività di onboarding;
Gestione delle attività di amministrazione del personale;
Collaborazione nella gestione di presenze, nomine e relativa documentazione.
Punto di riferimento per i dipendenti per richieste, chiarimenti e supporto HR.

Requisiti

Esperienza di 1–2 anni in ruoli analoghi;
Laurea in Psicologia, Economia Aziendale o discipline affini;
Ottima conoscenza della lingua tedesca;
Spiccate capacità relazionali e comunicative;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e canali di social recruiting.

Cosa Offriamo

Concrete possibilità di carriera in contesto dinamico multiculturale e con elevate prospettive di ulteriore sviluppo;
Coaching per lo sviluppo professionale sul campo del mercato delle rinnovabili;
Contesto di lavoro aperto e collaborativo.

L’annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77). L’interessato / a può inviare la propria candidatura rilasciando lo specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196 / 03.
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