Siamo una realtà dinamica ed in continua crescita nel settore Retail. Mettiamo le persone al centro della nostra strategia e crediamo che il talento sia il motore di ogni successo. Per questo, vogliamo rafforzare il nostro team HR con una figura esperta nella ricerca e selezione di profili retail.
La figura ricercata si occuperà di :

Gestire l’intero processo di recruiting per i profili retail (store manager, addetti vendita, ottici, optometristi, ecc.);
Collaborare con i manager di linea per comprendere esigenze e priorità di inserimento;
Pubblicare annunci di lavoro e gestire le campagne di employer branding;
Screening dei CV, colloqui di selezione, gestione del feedback ai candidati;
Gestire i rapporti con le scuole e le università;
Coordinare le attività dei fornitori;
Supportare progetti di HR legati a onboarding, retention e sviluppo dei talenti.

Il candidato ideale è in possesso di :

Esperienza di almeno 2-3 anni nel recruiting, preferibilmente in contesti retail o agenzie specializzate in profili retail;
Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione, Sociologia o materie affini;
Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto;
Mentalità orientata al risultato e approccio proattivo;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, degli strumenti digitali di recruiting e ATS;
La conoscenza del CCNL Commercio e delle buste paga sarà considerato un plus.

Cosa offriamo :
Contratto di lavoro Full Time con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza del candidato.
Sede di lavoro : Milano sud est (zona Ripamonti).
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