ADECCO – Divisione Permanent, per inserimento diretto in realtà strutturata e di riferimento nel proprio settore, ricerca un/una:
La figura risponderà direttamente alla Direzione e sarà un punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, operando in stretta collaborazione con il Consulente del Lavoro e le funzioni aziendali.
La risorsa si occuperà di:

Gestione della rilevazione presenze e controllo dei cedolini elaborati dal Consulente del Lavoro
Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro, Enti e Istituti competenti (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego, Fondi, ecc.) e riferimento per le tematiche sindacali
Gestione della contrattualistica del personale e supporto nella gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e dei fondi previdenziali e assistenziali
Supporto e riferimento operativo per il personale dipendente
Tenuta degli scadenziari amministrativi
Gestione degli accordi di secondo livello e della piattaforma Welfare
Predisposizione del budget del personale e gestione della contabilità paghe
Elaborazione di reportistica periodica
Gestione delle denunce di infortunio e supporto ai consulenti in ambito sicurezza
Coordinamento delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza
Gestione di progetti di formazione finanziata e non
Predisposizione della reportistica ESG
Attività di ricerca e selezione del personale

La persona che vorremmo incontrare ha maturato le seguenti competenze/esperienze:

Diploma in area economica o Laurea in Economia Aziendale o discipline affini
Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane, con focus su amministrazione del personale
Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro
Buona conoscenza dei gestionali di rilevazione presenze
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Buona conoscenza della lingua inglese
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza maturata
Contesto strutturato e dinamico, con attenzione alla crescita professionale
Orario full time e ambiente attento all’equilibrio work-life balance
Opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e in conformità a quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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