Descrizione del posto vacante
L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.
Se ami le sfide, se sei alla ricerca di un ambiente lavorativo stimolante, se sei una persona ambiziosa, se sei empatic*, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Ti occuperai delle seguenti attività:
Ricerca attiva del personale.
Dopo aver reso pubblica l'esigenza dell'azienda di assumere personale per una determinata posizione lavorativa, esaminerai le candidature arrivate, eseguirai la scrematura dei CV, prendendo in considerazione solo i candidati potenzialmente più adatti al ruolo.
Colloqui di assunzione.
Incontrerai i candidati, organizzando e conducendo l'intervista per confermare che la controparte possieda i requisiti per l'attività che sarà chiamata a fare.
Gestirai il successivo procedimento di assunzione, sia dal punto di vista operativo che da quello amministrativo, proponendo l’offerta e facendo firmare il contratto di lavoro.
Gestione del rapporto azienda-dipendente.
Gestirai la vita lavorativa dei dipendenti, da un punto di vista amministrativo e da uno più personalizzato, con definizione e programmazione delle varie scadenze (corsi di formazione, adempimenti sanitari, amministrativi), archiviazione documentale, regolazione di ferie e permessi, gestione delle eventuali cessazioni del rapporto lavorativo.
Coadiuverai l’amministrazione per la verifica delle buste paga.
Requisiti richiesti

Laurea magistrale o specialistica in Economia e Commercio, Giurisprudenza o Psicologia
Conoscenza del diritto del lavoro
Competenze interpersonali e di comunicazione
Capacità analitiche
Capacità organizzative e di Time Management
Flessibilità e adattabilità per essere in grado di adattarsi ai cambiamenti e gestire situazioni inaspettate
Conoscenza della lingua inglese
Opportunità di crescere in un contesto stimolante, dove potrai continuamente mettere alla prova le tue capacità
Lavora in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione digitale e tecnologica
Avere l’opportunità di accelerare la tua carriera, in un contesto sfidante e meritocratico

Sede di lavoro
Roma, in presenza
Esperienza

HR Specialist: 2 anni (Preferenziale)
Inglese (Preferenziale)

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