Siamo alla ricerca di un / una HR Specialist che supporti l’HR Manager nelle attività di recruitment, HR operations e Salute & Sicurezza, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento continuo dei processi HR e organizzativi.
Attività principali

Supporto al processo di ricerca e selezione : pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e conduzione dei colloqui;
Supporto ai processi di on-boarding e gestione del ciclo di vita del dipendente;
Affiancamento all’HR Manager nella gestione delle HR Operations : contrattualistica, documentazione, archiviazione e reportistica;
Supporto alle attività di compliance normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza, Business Management, Hospitality o Psicologia del Lavoro;
Preferibile master / post laurea in HR Management / Business Management;
Esperienza di almeno 1 anno in ambito HR o agenzia per il lavoro;
Buone capacità organizzative e relazionali.

Proposta
Sede di lavoro : Genova;
Inquadramento contrattuale : Tempo determinato, livello commisurato all’esperienza
RAL : la retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidato
L'offerta si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196 / 2003 e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679).
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