HR Specialist – Cresci con noi nel cuore dell’innovazione italiana
Chi siamo
In
Brema Group Spa
costruiamo da oltre quarant’anni macchine per il ghiaccio apprezzate in tutto il mondo per qualità, tecnologia e affidabilità.
Siamo un’azienda italiana in espansione internazionale, dove l’innovazione si unisce alla cura per le persone e all’orgoglio del "saper fare" che ci contraddistingue.
Crediamo che il nostro vero vantaggio competitivo nasca da un ambiente in cui le persone crescono, imparano e si sentono parte di un progetto condiviso .
Per questo stiamo rafforzando il nostro Team HR con l’inserimento di un / una HR Specialist , che voglia contribuire in modo attivo alla formazione, alla crescita e al benessere delle nostre persone.
Cosa farai?
Entrerai nel Team HR, a diretto riporto dell’HR Manager, e parteciperai a tutte le attività chiave per lo sviluppo delle persone e dell’organizzazione.
Formazione e Sviluppo del Personale

Analizzare i fabbisogni formativi con i responsabili di funzione
Progettare e coordinare i piani formativi annuali
Gestire i rapporti con enti e fondi interprofessionali (es. Fondimpresa)
Organizzare corsi di formazione obbligatoria e trasversale
Promuovere iniziative di crescita individuale e di team (coaching, mentoring, soft skills)

Crescita e Piani di Sviluppo

Collaborare alla definizione dei percorsi di carriera
Partecipare ai processi di performance review e talent management
Contribuire alla mappatura delle competenze e ai piani di successione

Ricerca e Selezione

Gestire i processi di recruiting, dallo screening al colloquio
Curare la candidate experience, garantendo attenzione e feedback
Sviluppare relazioni con università, scuole e enti del territorio per attrarre giovani talenti

Attività HR Amministrative e Servizi Generali

Supportare la gestione documentale del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Aggiornare anagrafiche e gestire benefit, auto aziendali e convenzioni
Coordinare fornitori e piccoli progetti di miglioramento dei servizi interni

Chi cerchiamo?
Una persona curiosa, empatica e organizzata, capace di coniugare precisione e creatività.
Ti piace ascoltare, proporre e contribuire al miglioramento continuo.
Sai lavorare in team ma anche prendere iniziative in autonomia.
Requisiti ideali

2–3 anni di esperienza in ruoli HR generalist o formazione / sviluppo
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR
Ottima padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali HR
Capacità di pianificazione e orientamento al risultato
Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo?

Inserimento in un contesto solido, tecnologico e internazionale, in continua crescita
Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale
Partecipazione a progetti HR evoluti, digitali e centrati sulle persone
Un team motivato e collaborativo, che valorizza le idee e le iniziative
Possibilità di contribuire a progetti di employer branding e benessere aziendale

Sede di lavoro :
Villa Cortese (Milano)
Modalità di lavoro :
prevalentemente in presenza, con possibilità di flessibilità oraria
Perché unirti a noi?
In Brema crediamo che le persone non vadano solo gestite, ma ispirate.
Se vuoi contribuire alla costruzione di un ambiente di lavoro dove ogni persona può esprimere il meglio di sé, ti stiamo aspettando.
Candidati ora e porta la tua energia nel team Brema Group.
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