Descrizione Lavoro
Descrizione del lavoroSiamo un'azienda italiana nata nel 1998, leader nel settore della creazione e produzione di fragranze e aromi alimentari, commercio di oli essenziali naturali, nonché di prodotti chimici aromatici. Siamo attenti alle persone e promuoviamo ogni giorno l’inclusione e la sostenibilità come valori aziendali. Investiamo nella digitalizzazione dei processi di business e produttivi registrando anno dopo anno una crescita costante sui mercati nazionali ed internazionali. Per supportare questa crescita, stiamo cercando un/una HR Specialist con una forte motivazione e almeno 2 anni di esperienza in Dipartimenti HR strutturati.Se sei alla ricerca di un'opportunità in un'azienda in forte espansione, inviaci la tua candidatura!Principali Responsabilità:Onboarding e Inserimento Nuove RisorseFormazione e SviluppoCompliance e Normativa del LavoroAnalisi e ReportingLaurea magistrale in materie giuridico - economicheOttima padronanza della lingua IngleseOttima dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel e Power PointForte attitudine all'analisi e all'elaborazione dei datiCompletano il profilo:Riservatezza, discrezione e integrità professionaleCapacità di gestire informazioni confidenzialiPassione per le Risorse UmaneEccellenti capacità comunicativeEmpatia e ascolto attivoForte interesse per la normativa del lavoroRispetto delle scadenze assegnateIniziale contratto a tempo determinato, CCNL ChimicaBonus al raggiungimento di KPIBuoni pastoWelfare AziendaleFormazione continuaFondo di assistenza sanitarioSviluppo di competenze trasversali grazie ad una comunicazione chiara, fluida e costante tra i vari repartiUn ambiente di lavoro giovane, agile e improntato alla valorizzazione del merito e del talentoUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job'Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.Impiegato/a Risorse Umane – Settore PlasticaImpiegato/a Ufficio Risorse Umane – Settore InformaticaHR Specialist – Settore impiantistica industrialeImpiegato/a Risorse Umane – Settore TessileImpiegato/a Risorse Umane – Settore Commerciale Tecnologico
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