Azienda commerciale specializzata nella fornitura di sistemi per bevande calde a marchio aziendale ricerca un / una HR Specialist da inserire nell’ufficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata sarà responsabile del supporto operativo e amministrativo all’interno del team HR, contribuendo alla gestione del personale e alla corretta archiviazione dei dati aziendali.
Mansioni principali

Gestione delle pratiche amministrative del personale, inclusi contratti, registri presenze e aggiornamento documentazione;
Supporto operativo nei processi di selezione e onboarding dei nuovi collaboratori;
Aggiornamento e manutenzione del database HR, garantendo correttezza e completezza dei dati;
Coordinamento con i team interni, in particolare vendite e logistica, per assicurare una gestione efficace delle risorse umane;
Collaborazione al monitoraggio dei processi HR e supporto nella predisposizione di report periodici.

Requisiti richiesti

Diploma o laurea;
Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro strutturato;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
Interesse per l’ambito HR e disponibilità ad apprendere procedure interne.

Offerta

Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile;
Orario full-time, dal lunedì al venerdì;
Affiancamento operativo e formazione interna retribuita.

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