Akeron, prima ed unica azienda italiana riconosciuta come Representative Vendor nella Gartner Market Guide for Sales Performance Management, è il partner strategico di aziende che vogliono affrontare il cambiamento attraverso una trasformazione digitale data-driven. La nostra missione è offrire soluzioni software innovative sviluppate da esperti di settore che aiutano ad aumentare la PRODUTTIVITÀ, a gestire e migliorare le PERFORMANCE aziendali mettendo le PERSONE sempre al centro.Per il nostro dipartimento People & Culture, siamo alla ricerca di una figura HR dinamica e strutturata, con un forte orientamento analitico, che possa affiancare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, supportando tutte le principali aree della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell’amministrazione.Responsabilità principali :Talent Acquisition: supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloquiFormazione e sviluppo: collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione operativa dei percorsi di formazione, monitoraggio delle iniziative di sviluppoEmployer Branding: supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per la valorizzazione del brand aziendale, gestione contenuti e presenza sui canali di comunicazioneHR Reporting: creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche del team HRPer noi è indispensabile che tu possieda :Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollentiEsperienza di almeno 2 anni in ruoli HROttima padronanza di Excel e PowerPoint, con capacità di costruire presentazioni efficaci e report analiticiOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataProattività, organizzazione, riservatezza, attenzione al dettaglio e ottime capacità comunicativeCi farebbe piacere che tu possedessi anche :Master di specializzazione in Gestione delle Risorse UmaneEsperienza pregressa maturata in aziende operanti nel settore dei servizi (preferibilmente settore IT)Cosa Offriamo :Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostrƏ collaboratore / collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendaliUn percorso di carriera chiaro e condivisoUn contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturateFlessibilità orariaFormazione continuaPossibilità di carrieraCrediamo nel Talento :Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone.Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.I nostri valori :Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del teamSe non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi ideeInclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche, non esitare ad inviarci la tua candidatura!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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