Cerchiamo una persona appassionata dipersone e sviluppo, pronta a entrare nel team HR per supportare la selezione, l’onboarding e la formazione del personale. Un ruolo concreto, operativo, che ti permetterà di vedere subito l’impatto del tuo lavoro.

Gestire il processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui.
Gestire l' onboarding delle nuove risorse, aiutandole a integrarsi e a sviluppare le loro competenze.
Organizzare e seguire il piano formativo, tra interventi interni, corsi esterni e fondi per la formazione.
Preparare e condividere dati e insight tramite la reportistica HR(turnover, clima, trend).
Supportare le attività amministrative HR.
Una persona curiosa, empatica e organizzata, con voglia di imparare e di crescere in ambito HR
Hai già maturato esperienza in ambito HR
Ti piace lavorare con le persone e contribuire al loro sviluppo.
Sei proattivo/a, affidabile e capace di gestire più attività con precisione
Disponibile a sporadiche trasferte sul territorio italiano
contesto collaborativo, dove le tue idee e il tuo lavoro fanno la differenza.
Opportunità di crescita concreta in HR, con formazione e responsabilità crescenti.
Partecipazione a progetti legati a selezione, onboarding e sviluppo delle competenze

Altre informazioni

Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
CCNL SACI Amministratori di condominio
Luogo di lavoro: Torino centro raggiungibile con i mezzi
Ingresso da gennaio

#J-18808-Ljbffr