OverviewAzienda settore assicurativo – Manpower Business Professional, specializzata nei profili operanti nelle aree Finance, Controlling, HR&Legal, Administration, è alla ricerca della figura di: HR RECRUITER JUNIOR.Sede di lavoro: MOGLIANO VENETO (TV).Principali attivitàEmployer Branding: supportare lo sviluppo e l'esecuzione di strategie per migliorare l'employer branding, creare contenuti per intranet e/o social media, definire la strategia e gli strumenti di sourcing più appropriati, considerando anche i KPI DEI. Partecipare a eventi di Employer Branding e career dayStrategic Sourcing e Recruiting: gestire attivamente il recruiting per posizioni chiave, garantendo l'implementazione del piano di assunzioni strategico, supportare il recruiting e l'assunzione di nuove risorse in base alle esigenze funzionali, in collaborazione con i team Local Recruiting, Sourcing ed Employer Branding. Supportare la definizione delle job description con HR Business Partner e manager di linea, gestire lo screening dei CV e i colloqui, considerando i KPI DEI. Gestire KPI e reportistica sul recruiting, coordinandosi con i Manager HR Funzionali e di Paese. Garantire l'applicazione delle normative del lavoro tramite i Manager HR responsabili nei vari Paesi.Employee Cycle: rafforzare l'esperienza di onboarding per i nuovi assunti, sviluppando azioni coinvolgenti come survey post-assunzione e gestendo anche i colloqui di uscita.RequisitiLaurea triennale/magistrale in Risorse Umane, Economia Aziendale, Psicologia, Economia, Comunicazione, Relazioni Internazionali o ambiti affiniBuone competenze nell’uso del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)Conoscenza della lingua inglese ottima/fluenteEsperienza in attività direct recruiting e preferenziale employer brandingBuone doti comunicative e attitudine al problem solvingGestione di più attività rispettando scadenze stretteAttenzione ai dettagli e buone capacità di reportingProattività e predisposizione al team workingSi offre: Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di prorogaOrario di lavoro: full time 37 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Previsto smartworking e buoni pasto.Esperienza di recruiting e disponibilità immediata
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