Descrizione Lavoro
La risorsa si occuperà dell’intero processo di selezione, contribuendo attivamente alla crescita e allo sviluppo dell’organizzazione attraverso l’individuazione dei migliori talenti.Di seguito le principali responsabilità:Gestione dei canali di reclutamento e pubblicazione annunci di lavoro;Screening dei curricula e primo contatto con i candidati;Conduzione di colloqui individuali e di gruppo;Redazione di report di selezione e presentazione dei profili ai responsabili di funzione;Collaborazione con i team interni per la definizione delle esigenze di personale;Supporto nelle attività di employer branding e progetti HR correlati.
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