auxiell group è una realtà che opera nella consulenza aziendale e che guida organizzazioni e persone nel diventare degli esempi.In un’ottica di sviluppo e rafforzamento del team HR, stiamo valutando l’ingresso di un/una HR Recruiter & Generalist (M/F/X) da inserire nel team HR.A diretto riporto dell’HR Manager, la figura avrà un ruolo chiave nella crescita dell’organizzazione, con un focus prevalente sul recruiting e un coinvolgimento trasversale sui principali processi HR.Attività principaliGestione end-to-end dei processi di selezione (analisi del fabbisogno, stesura job description, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui);Coordinamento con i manager di linea durante tutto il processo di selezione;Gestione dei rapporti con università, enti formativi e partner esterni;Supporto allo sviluppo di iniziative di employer branding e talent attraction;Monitoraggio KPI di recruiting (time to hire, pipeline candidati, qualità delle assunzioni).Supporto ai processi di onboarding e offboarding;Collaborazione nella gestione, anche amministrativa, di tirocini curriculari ed extracurriculari;Supporto operativo alle attività di amministrazione del personale (raccolta dati, presenze, documentazione, scadenze contrattuali, interfaccia con studio paghe);Aggiornamento e diffusione delle policy HR;Collaborazione all’organizzazione di iniziative di welfare, formazione ed eventi interni;Supporto alla predisposizione di report HR su organico, turnover e principali indicatori.Laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o affine;Esperienza di 2–4 anni in ruoli HR con focus su recruiting e selezione;Interesse e familiarità con i processi HR a 360°;Buona capacità di gestione simultanea di più selezioni;Ottima dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office 365 (in particolare Excel);Ottima conoscenza della lingua inglese (necessaria per gestire i colloqui);Approccio analitico e strutturato, capacità organizzative e attenzione al dettaglio;Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto;Spirito di iniziativa, curiosità e orientamento al miglioramento continuo.Range tra i 28.000 e i 35.000 euro (sarà valutata l'eventuale esperienza professionale pregressa)Inserimento in un contesto in forte crescita e orientato alle persone;Possibilità di lavorare da remoto un giorno a settimana
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