HR Pemanent Specialist

Parma 27-11-2025

HR Pemanent Specialist

Lavoropiù Parma 27-11-2025
Riassunto

Località

Parma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

27-11-2025

Descrizione Lavoro

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento organico, ricerca la figura di HR Recruiter per il territorio di Parma e Fidenza. La risorsa seguir le attivit di :

customer care e raccolta della Job Description dal cliente,
pubblicazione annunci e screening Cv
primo colloquio telefonico e convocazione candidati
colloqui di selezione approfonditi video e di persona
gestione del database candidature
fidelizzazione e cura dei rapporti con i referenti aziendali
proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect La figura ideale possiede :
Esperienza nella ricerca&, selezione e consulenza alle aziende
Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
Buona attitudine al lavoro di squadra e capacit di stabilire le priorit in modo autonomo
Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale della provincia di Parma
Disponibilit sul territorio di Parma e Fidenza (PR)
Patente B Lavoropiù S.p.A garantisce :
Formazione iniziale e continua tramite l''Academy interna
Contratto diretto con trattamento adeguato all''esperienza maturata
Buoni pasto e welfare
Sistema premiante
Pc portatile Zona di lavoro : Parma (PR) Orario di lavoro : 9-13 e 14-18 dal lunedì al venerdì. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

#J-18808-Ljbffr

Condividi

Come Candidarsi

Per maggiori informazioni e per candidarti, clicca il pulsante.