Entra nel mondo Maldarizzi Automotive e contribuisci a garantire la gestione puntuale e corretta di uno dei processi più importanti per le nostre persone.
Se ti appassiona l’ambito HR in chiave amministrativa, ami i numeri, le normative e la cura del dettaglio, e desideri mettere le tue competenze al servizio di un contesto dinamico e strutturato, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te.
Valorizziamo l’incontro con professionisti motivati e orientati alla precisione, capaci di coniugare rigore amministrativo e visione organizzativa.
Se il ruolo di HR Payroll Specialist rispecchia le tue competenze e aspirazioni, inviaci la tua candidatura spontanea: terremo il tuo profilo in considerazione per future opportunità all’interno del nostro team HR, impegnato ogni giorno anche a garantire la corretta gestione dei processi amministrativi e la conformità agli standard aziendali e normativi.
Di cosa ti occuperai?

Gestire le assunzioni, proroghe e cessazioni, predisponendo contratti e documentazione amministrativa.
Curare la raccolta, verifica e aggiornamento dei dati anagrafici dei dipendenti e collaboratori.
Supportare le attività di elaborazione paghe, comunicando al consulente del lavoro i dati necessari e controllando la correttezza delle informazioni.
Gestire le richieste relative a TFR, detrazioni, ANF, anticipi stipendi, straordinari e buoni pasto.
Monitorare le scadenze contrattuali e proporre le soluzioni più adeguate in base alle esigenze aziendali.
Fornire supporto ai colleghi nella comprensione di buste paga, variazioni contrattuali e adempimenti normativi.
Interfacciarti con consulenti, studi legali e medici del lavoro per la gestione di procedimenti disciplinari, cause o adempimenti obbligatori.
Curare la reportistica e la documentazione HR necessaria per audit e verifiche interne.
Compilare e trasmettere i questionari obbligatori (es. ISTAT, Unioncamere) in collaborazione con il reparto amministrativo.

Requisiti fondamentali

Hai una laurea in ambito economico, giuridico o gestionale.
Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito amministrazione del personale, preferibilmente in aziende strutturate o studi di consulenza.
Conosci le principali normative giuslavoristiche e contrattuali.
Possiedi ottime capacità organizzative e di problem solving, con attenzione al dettaglio e al rispetto delle scadenze.
Sei una persona precisa, riservata e affidabile, con spiccate doti comunicative e relazionali.
Hai buone conoscenze informatiche e dimestichezza con Excel e i principali gestionali HR.
Ti piace lavorare in team, ma sai gestire con autonomia le tue attività.
Posizione full-time con sede a Bari.
Opportunità di lavorare su progetti stimolanti.
Retribuzione commisurata all’esperienza.
Un ambiente dinamico, creativo e orientato all’innovazione.

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