Descrizione del ruoloAmministrazione & Payroll: responsabile delle attività di amministrazione del personale, tra cui gestione delle presenze, comunicazione delle varianti allo studio paghe esterno per la realizzazione dei cedolini paga, redazione di contratti di assunzione e raccolta dei documenti HR, pianificazione delle visite mediche periodiche.Gestione database HR: mantiene e garantisce l'accuratezza, la completezza e la riservatezza dell'archivio HR.Reporting HR: supporto nella preparazione e nello sviluppo di dashboard/KPI HR (headcount, assenteismo, monitoraggio ferie).Requisiti richiestiIndispensabile appartenenza alle categorie protette ART1 L68/99 (invalidità civile): questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito, che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.Laurea in ambito umanistico o economico/giuridico.Buona conoscenza dell\'amministrazione del personale.Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Buona conoscenza della lingua inglese.Esperienza di 2 anni nella gestione dell\'amministrazione del personale.Descrizione Azienda ClienteIl nostro cliente è un\'azienda leader globale nella produzione di imballaggi in plastica rigida, che valorizza la formazione continua in un ambiente dinamico e internazionale con possibilità di crescita professionale.AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.Inviaci subito la tua candidatura.L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I candidati sono invitati a leggere l\'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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