HR Payroll

Nola 24-10-2025

HR Payroll

Direzione Lavoro Nola 24-10-2025
Riassunto

Località

Nola

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

24-10-2025

Descrizione Lavoro

Overview
Direzione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di HR Payroll
DESCRIZIONE MANSIONE
La persona selezionata sarà responsabile della gestione e supervisione di tutte le attività legate alla gestione delle buste paga, assicurando la corretta applicazione delle normative fiscali e contributive.
Nello specifico, la figura avrà il compito di:

Gestire l'elaborazione delle buste paga mensili per i dipendenti
Assicurare la corretta applicazione delle normative fiscali, previdenziali e contrattuali
Verificare e monitorare le presenze, le assenze e le ferie
Supportare i dipendenti per ogni esigenza relativa alla busta paga
Aggiornarsi continuamente sulle normative fiscali e contributive, garantendo la conformità aziendale
Fornire report periodici e analisi per la direzione HR

REQUISITI

Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
Esperienza pregressa in ambito HR Payroll
Conoscenza approfondita della normativa fiscale, previdenziale e del lavoro
Buona conoscenza dei software di gestione paghe: Zucchetti.
Ottime capacità analitiche e organizzative
Attenzione al dettaglio e riservatezza nella gestione dei dati sensibili
Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti informatici in generale
Il master in HR payroll sarà considerato requisito preferenziale

LUOGO DI LAVORO
Nola (NA)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Da valutare in base all'esperienza della risorsa
ORARIO DI LAVORO
Full-time (40h settimanali)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.LGS. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
#J-18808-Ljbffr

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