Per una nostra azienda Cliente, un gruppo internazionale innovativo e leader nel settore dei tessuti tecnici e in grado di affiancare i settori del packaging di lusso, della piccola pelletteria e della calzatura e le grandi maison della moda, siamo alla ricerca di un / una HR Manager di Gruppo.La risorsa si occuperà di gestire / implementare :Le politiche HR del Gruppo;Le analisi legate ai costi del personale, con relativo monitoraggio;Processi di Talent Acquisition e formazione del personale;L’area legata all’amministrazione del personale, interfacciandosi con il payroll provider esterno;Le relazioni sindacali;Le attività inerenti alle aree del contenzioso e del disciplinare.Requisiti richiestiLaurea ad indirizzo economico / giuridico o umanistico;Conoscenza della contrattualistica e delle normative relative al lavoro;Conoscenza della lingua inglese;Disponibilità per trasferte nelle altre sedi del gruppo.Esperienza pregressa come HR Manager / ruoli affini;Esperienza pregressa in ruoli amministrazione del personale / payroll.Ricerchiamo una personaIn grado di relazionarsi efficacemente con differenti interlocutori;Attenta al dettaglio, ma in grado di mantenere una visione strategica;Ottime capacità comunicative e relazionali.Si offre inserimento a tempo indeterminatoSede di lavoroAut. provv. prot. N. ANPAL / 0000111 del 13 / 09 / 2021.Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminatoDal lunedì al venerdìDomande di preselezione :hai mai gestito relazioni sindacali?hai mai elaborato buste paga?Inglese (Preferenziale)Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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