HR MANAGER

Capriva del Friuli 22-12-2025

HR MANAGER

Alti Profili Capriva del Friuli 22-12-2025
Riassunto

Località

Capriva del Friuli

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

22-12-2025

Descrizione Lavoro

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di middle e top management, ricerca per un’importante realtà industriale strutturata, con due sedi produttive nel milanese e a Moraro (GO) e un organico di circa 200 dipendenti, una figura di:
HR MANAGER
La risorsa sarà inserita presso lo stabilimento di Moraro (GO). La posizione nasce con l’obiettivo di costruire e sviluppare la funzione HR sul territorio friulano, garantendo al contempo il coordinamento con la sede di Milano.
La figura avrà le seguenti responsabilità:

Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e partecipazione a trattative e incontri
Conduzione di colloqui di selezione e gestione dell’intero processo di recruiting
Coordinamento e mantenimento dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro (APL)
Pianificazione e sviluppo di piani di carriera e percorsi di crescita professionale
Gestione del budget del personale e monitoraggio dei costi HR
Controllo e supervisione delle timbrature e presenze del personale
Collaborazione con il consulente del lavoro per la gestione paghe e adempimenti contributivi
Organizzazione di corsi di formazione, aggiornamenti professionali e visite mediche obbligatorie
Gestione quotidiana delle esigenze del personale e supporto operativo ai dipendenti

Requisiti:

Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi o strutturati
Capacità di lavorare in autonomia e con visione strategica
Ottime competenze relazionali e organizzative
Disponibilità a trasferte periodiche tra Moraro e Milano
Buona conoscenza della lingua inglese

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr

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