Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore ambientale. Per la sede toscana ricerchiamo la seguente figura :HR MANAGER A riporto dell'AD e a capo dell'ufficio HR, la risorsa avrà la responsabilità delle seguenti attività :Coordinare e supportare il team HR;Supervisione e gestionedelle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei contratti di lavoro;Supervisione delle attività di paghe;Interfaccia e collaborazione con i consulenti aziendali;Gestire la selezione del personale e onboarding;Assicurare una gestioneefficace del personale;Gestire programmidi formazione per il personale;Sviluppare e implementare strategie per ottimizzare attraction e retention delle risorse;Coinvolgimento operativo nelle attività di Performance Management, compensation & benefits, sviluppo organizzativo, piani di Job Rotation e Succession Planning;Supporto ai progetti dicomunicazione interna;Contribuire proattivamente alla declinazione dei diversi processi e procedure HR. Desideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso di una solida esperienza in ruoli analoghi. È richiesta una Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini, esperienza comprovata di almeno 5 anni nel ruolo, ottima conoscenza delle pratiche di selezione, amministrazione e gestione del personale e della lingua inglese. La risorsa ideale presenta eccellenti capacità di leadership, coordinamento del team, organizzazione, empatia, autonomia e pensiero strategico. Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza maturata. Sede di lavoro :provincia di Firenze.
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