Fives ITAS sta attivamente ricercando un/una HR Manager per entrare a far parte del suo team a Monza, Italia.
In Fives siamo tutti guidati da una vocazione comune: dimostrare che industry can do it!. Lavoriamo insieme ogni giorno per fare in modo che l’industria sia la risposta alle maggiori sfide tecnologiche, ambientali, sociali ed economiche del nostro tempo.
Come lo facciamo? Da più di 200 anni creiamo e progettiamo soluzioni e tecnologie che migliorano in modo sostanziale e sostenibile la vita quotidiana di tutti.
Fives ITAS, filiale del gruppo Fives, sviluppa prodotti ad alte prestazioni e soluzioni all’avanguardia riconosciuti a livello mondiale per la loro efficienza, qualità, durata e sicurezza.
È grazie a te che l’industria può fare la differenza!
Il tuo ruolo:
Sotto la responsabilità del CEO e in coordinamento con il team HR del Gruppo, sarai responsabile della funzione HR in un contesto in forte evoluzione e crescita. Il tuo contributo sarà fondamentale per accompagnare lo sviluppo strategico di un’azienda in evoluzione, supportando la crescita organizzativa e la definizione di nuovi assetti manageriali e operativi.
Le tue missioni:

Definire e implementare la strategia HR in linea con la visione aziendale
Supportare l’inserimento culturale e organizzativo di nuovi leader
Rafforzare le competenze manageriali della prima linea, in particolare in ambito tecnico
Gestire i processi di selezione, formazione, sviluppo e valutazione delle performance
Promuovere l’employer branding e le collaborazioni con università e ITS
Coordinare i processi amministrativi e payroll con provider esterni
Contribuire alla definizione delle organizzazioni aziendali più idonee per la fase di crescita
Favorire una cultura HR aperta, internazionale e orientata all’azione

Il profilo che cerchiamo:

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR generalist, con potenziale evolutivo verso ruoli strategici
Esperienza in aziende industriali internazionali, ma non necessariamente grandi brand
Capacità di lavorare in contesti poco strutturati, con spirito imprenditoriale
Ottime competenze relazionali e comunicative
Inglese fluente (obbligatorio)
Disponibilità a lavorare in sede a Monza con 6 giorni di smart working al mese (4 venerdì fissi)

Cosa offriamo:

Un pacchetto retributivo competitivo
Un ambiente dinamico, in trasformazione, dove potrai contribuire attivamente alla costruzione delle “regole del gioco”
Un team HR internazionale e una comunità ampia con cui confrontarti

Se questo sei tu, entra a far parte del nostro team!
Fives ITAS is actively looking for an HR Manager to join its team in Monza, Italy.
At Fives, we are all driven by a common purpose: to prove that industry can do it! Every day, we work together to ensure that industry is the answer to the major technological, environmental, social, and economic challenges of our time.
How do we do it? For over 200 years, we have been designing and developing solutions and technologies that significantly and sustainably improve everyday life.
Fives ITAS, a subsidiary of the Fives Group, develops high-performance products and cutting-edge solutions recognized worldwide for their efficiency, quality, durability, and safety.
It is with you, that industry can do it!
Your role:
Reporting to the CEO and in coordination with the Group HR team, you will lead the HR function in a company undergoing transformation and growth. Your contribution will be key in supporting the strategic development of a growing company, helping shape its organizational evolution and future managerial and operational structures.
Your missions:

Define and implement the HR strategy aligned with the company’s vision
Support cultural and organizational integration of new key figures
Strengthen managerial capabilities of the technical leadership team
Manage recruitment, training, development, and performance evaluation processes
Promote employer branding and partnerships with universities and ITS
Coordinate payroll and administrative processes with external providers
Contribute to shaping the most suitable organizational structures for the company’s growth phase
Foster an open, international, and action-oriented HR culture

What we’re looking for:

Minimum 5 years of experience in HR generalist roles, with potential for strategic evolution
Experience in international industrial companies, not necessarily large brands
Ability to thrive in less structured environments, with entrepreneurial spirit
Strong interpersonal and communication skills
Fluent English (mandatory)
Based in Monza with 6 smart working days/month (4 fixed Fridays)

What we offer:

A competitive compensation package
A dynamic, evolving environment where you’ll help define the “rules of the game”
An international HR community and broad exposure

If this sounds like you, join our team!
#J-18808-Ljbffr