Realtà a livello internazionale produttrice di materiali all’avanguardia per l’ediliziaHR MANAGERPrincipali ResponsabilitàStandardizzazione e ottimizzazione dei processi, procedure e documentazione del Team di competenza.La risorsa sarà responsabile di tutte le questioni relative al personale all'interno.Pubblicazione annunci di lavoro, gestisce il processo di candidatura, selezione, onboarding di nuovi collaboratori e responsabilità del piano formativo.Sviluppo strategico e monitoraggio della strategia del personale.Negoziazione e redazione di accordi aziendali.Avvio e attuazione di misure individuali per il personale.Definizione insieme al consulente esterno sui contratti di lavoro.Gestione economica del personale.RequisitiPreferibilmente Laurea ad indirizzo economico / umanistico.Esperienza in un ruolo analogo in contestati aziendali strutturati.Conoscenze linguistiche (tedesco, italiano, inglese).Conoscenze informatiche (Microsoft Office, Software contabili).Capacità relazionali e comunicativePredisposizione al lavoro di squadra, capacità di networking e facilità di integrazione.Attitudine al problem solving.Approccio orientato ai risultati e agli obiettivi.Luogo di lavoroprovincia di BolzanoI candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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