Una grande azienda industriale operante a livello internazionale ci ha incaricato di ricercare un / aResponsabilità principaliReclutamento e selezione : individuare e assumere talenti qualificati e competenti.Relazioni industriali : gestione delle relazioni con i sindacati e le istituzioni del settore.Controversie aziendali : gestione delle controversie in ambito disciplinare e in sede giudiziale e stragiudiziale.Gestione amministrativa del personale : cura degli aspetti amministrativi legati alle risorse umane.Rapporti con enti pubblici : gestione dei rapporti con gli enti pubblici competenti.Conformità normativa : verifica del rispetto delle politiche, procedure aziendali e delle normative locali e nazionali.Requisiti del candidatoSi ricerca un / a laureato / a in materie giuridiche o economiche con esperienza pluriennale in ruoli simili all’interno di aziende strutturate.Il candidato ideale possiede capacità di pianificazione e gestione organizzativa, ottime doti di problem solving e buona conoscenza della lingua inglese.Inquadramento e retribuzioneInquadramento da quadro e retribuzione in linea con le esperienze maturate.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr