Overview
HR Manager - Categorie Protette L.68 / 99
Zona di lavoro: Milano Centro
Contratto : Full Time
Responsibilities

Coordinamento delle attività HR, dalla selezione alla gestione dei dipendenti.
Definizione e implementazione di politiche e strategie HR aziendali.
Supervisione delle attività di formazione, sviluppo e gestione delle performance.
Gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche legate al personale.
Gestione della pianificazione della forza lavoro in base alle necessità aziendali.
Redazione e aggiornamento delle politiche aziendali in materia di HR.
Collaborazione con la direzione per supportare le strategie aziendali.

Qualifications

Esperienza pregressa in un ruolo di gestione delle risorse umane.
Ottima conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro e gestione delle risorse umane.
Ottime capacità comunicative, negoziali e di gestione dei conflitti.
Attitudine alla leadership e alla gestione di team.
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
Conoscenza della lingua inglese.

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.68 / 99
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