Risorse Professional , società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per una realtà sanitaria privata in crescita, attiva nei servizi di laboratorio e assistenza domiciliare :HR ManagerMission del RuoloGestire le risorse umane dell’organizzazione sanitaria, garantendo il corretto reclutamento, sviluppo e retention del personale sia per le attività di poliambulatorio che per l’assistenza domiciliare, assicurando la qualità dei servizi e il corretto coordinamento delle attività sanitarie, nel rispetto delle normative e degli standard di accreditamento.Responsabilità principaliGestire l’intero ciclo HR : recruiting, selezione, onboarding, gestione amministrativa e sviluppo del personale sanitario e amministrativo.Implementare programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale specifici per medici, infermieri, OSS e personale di supporto.Supervisionare la qualità delle prestazioni e il rispetto dei protocolli clinici.Curare i processi di accreditamento e la documentazione per audit ASL e regionali.Supportare la formazione e lo sviluppo del personale sanitario.Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o affini.Esperienza minima di 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in ambito sanitario o socio-sanitario.Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle regolamentazioni sanitarie.Esperienza nella gestione di team multidisciplinari.OffertaInserimento a tempo indeterminato.RAL orientativamente nel range €40.000 - €45.000
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