Job Overview
Per azienda attiva nel settore delle costruzioni e in particolare, leader di grandi progetti infrastrutturali sia in Italia, sia all'estero, siamo alla ricerca di un / una JUNIOR HR SELEZIONE E FORMAZIONE.
Responsabilità
La risorsa, riportando all’Head of Talent Acquisition & Learning and Development, si occuperà :
principalmente delle attività di reclutamento e selezione
formazione (rilevamento dei fabbisogni, attuazione del piano formativo aziendalmente definito, gestione dei piani finanziati, riesame quantitativo e qualitativo),
sviluppo del personale: mappatura delle competenze, gestione processi di valutazione,
reportistica del personale
Requisiti

Laurea preferibilmente in: psicologia del lavoro, giurisprudenza o economia
Solida padronanza della lingua inglese livello B2 o superiore
Esperienza pregressa (almeno 1 o 2 anni) in ambito reclutamento e selezione del personale
Solida padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, database, reportistica ecc.) e Word per reportistica e documentazione
Residenza o domicilio in provincia di Ravenna o zone limitrofe

Requisiti Preferenziali

Pregressa esperienza nella gestione della formazione e sviluppo del personale.
Conoscenza di una tra le seguenti lingue: spagnolo, francese, portoghese.
Master universitario in Gestione delle Risorse Umane
Padronanza di Microsoft List
Conoscenza gestionale Zucchetti HR

Informazioni Legali
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903 / 77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016 / 679)
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