Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, la figura di un/a Hr Generalist
La risorsa, inserita all'interno della funzione HR, supporterà tutte le attività legate alla gestione e allo sviluppo del personale. L'HR Generalist avrà un ruolo chiave nel garantire la corretta applicazione delle politiche HR aziendali, nel favorire un clima organizzativo positivo e nel contribuire alla crescita delle persone e dell'organizzazione.
Principali attività e responsabilità:

Gestione dei processi di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, onboarding dei nuovi assunti.
Supporto all'amministrazione del personale: gestione presenze, contratti, comunicazioni obbligatorie, ferie e permessi.
Collaborazione con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe e degli adempimenti normativi.
Gestione dei piani formativi e delle attività di sviluppo del personale.
Supporto ai manager nella gestione delle valutazioni delle performance e dei percorsi di carriera.
Monitoraggio del clima aziendale e gestione delle relazioni interne.
Redazione e aggiornamento delle policy aziendali in materia di risorse umane.
Assicurare la conformità alle normative sul lavoro e la corretta applicazione del CCNL di riferimento.

Requisiti:

Laurea in Giurisprudenza, Economia, o discipline affini.
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi all'interno di contesti aziendali strutturati o PMI.
Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle principali pratiche HR.
Ottima padronanza del pacchetto Office e dei principali gestionali HR.
Buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
Riservatezza, precisione e attitudine al lavoro di squadra.

Offriamo:

Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

Orario di lavoro: full time giornaliero da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: Carpi (Mo)
Per candidarsi inviare candidatura a francesca.guglielmi@humangest.it
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
#J-18808-Ljbffr