Principali responsabilità

Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, contratti, malattia, rapporti con gli enti INPS e INAIL)
Supporto alla gestione presenze e rapporti con lo studio paghe
Applicazione e aggiornamento CCNL di riferimento
Supporto ai responsabili operativi nella gestione del personale
Attività di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
Gestione della formazione obbligatoria e dei piani formativi
Relazioni con enti, consulenti del lavoro e istituzioni

Requisiti

Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche
Esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo, preferibilmente in cooperative o aziende di servizi
Conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL e dei rapporti con gli enti: INPS, INAIL.
Buona dimestichezza con strumenti informatici e software HR
Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
Riservatezza, precisione e senso di responsabilità

Costituisce titolo preferenziale

Esperienza nel settore cooperativo o multiservizi
Conoscenza del territorio di Lucca e provincia
Capacità di gestione di alti volumi di personale

La persona selezionata sarà inserita in una realtà storica e radicata sul territorio, in un ambiente lavorativo collaborativo e orientato alle persone. Orario di lavoro Full time,8:30 – 17:30con1 ora di pausa pranzo.
Inquadramento e contratto: CCNL CooperativeMultiservizi; inizialecontratto in somministrazione, conconcreta prospettiva di inserimento diretto stabile in cooperativa.
Luogo di lavoro: Lucca
#J-18808-Ljbffr