NtWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Azienda operante nel settore alimentare ricerca, per la società holding, un HR Generalist da inserire all’interno del Dipartimento Risorse Umane.
La risorsa, a diretto riporto dell’HR Manager, si dedicherà alle seguenti attività :

Amministrazione del personale

Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti
Gestione dell’archivio cartaceo e digitale
Elaborazione e quadratura delle presenze degli uffici e dei laboratori
Aggiornamento dei KPI del personale (assenteismo, turnover, dettaglio delle ore notturne, domenicali, festive)
Aggiornamento del budget del personale e calcolo del costo del personale
Stesura della documentazione relativa all’intero ciclo del rapporto di lavoro (contratti di assunzione, proroghe, cessioni, cessazioni, distacchi…)
Controllo dei cedolini, in particolare degli aspetti variabili della retribuzione (ore notturne, straordinari…)


Sicurezza sul lavoro

Gestione e calendarizzazione delle visite di idoneità pre-assuntive e le scadenze periodiche
Gestione e calendarizzazione dei corsi di formazione obbligatori ai sensi del TU Sicurezza nei luoghi di lavoro


Formazione del personale

Gradita esperienza nella gestione documentale di corsi formativi
Gestione dei rapporti con enti accreditati dai fondi interprofessionali


Selezione del personale

Redazione delle job description
Contatti con i candidati
Screening dei curricula
Interviste di selezione



PROFILO IDEALE

Preferibilmente laureato / a in materie umanistiche o economico / giuridiche;
Buona conoscenza di Excel;
Esperienza maturata nel ruolo di almeno un anno;
Conoscenza base in ambito di amministrazione del personale e normativa giuslavoristica;
Capacità di reportistica;
Gradita conoscenza base di metodi di valutazione del personale;
Gradita conoscenza della normativa e delle gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro;
Capacità di svolgere le proprie attività in autonomia;
Attitudine al cambiamento e proattività nel proporre soluzione e nuove modalità operative.

Completano il profilo una personalità determinata, dinamica, flessibile e ottime capacità relazionali e di ascolto.
ULTERIORI INFORMAZIONI :
Zona di lavoro : Ponte Milvio
Orario : lunedì-venerdì, dalle 9 alle 18 con 1h di pausa pranzo
Modalità : In presenza
Inquadramento : 3° livello del CCNL Commercio
RAL indicativa : 33.000 / 35.000 annui
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