Luogo di lavoroSan BonifacioCompenso annuo28000€ - 34000€Esperienza3 a 5 anniResponsabilitàGestione dell'intero ciclo di vita del dipendenteSelezione del personale: pubblicazione annunci, screening, colloqui, offerta per tutte le figure, in particolare quelle tecnico-produttiveAmministrazione del personaleFormazione e sviluppo: analisi dei fabbisogni formativi, organizzazione e monitoraggio dei piani di sviluppo e delle attività di trainingImplementazione e monitoraggio dei sistemi di valutazione delle performance e delle competenzeCurare e migliorare la comunicazione interna e il clima aziendaleQualificheLaurea in ambito Risorse Umane, e preferibile Master o corso di specializzazione post-laurea in ambito HREsperienza consolidata nel ruolo di HR Generalist (almeno 3-5 anni), preferibilmente maturata in aziende produttive o manifatturiereOttime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con tutti i livelli aziendali e la ProprietàProattività, autonomia nella gestione delle attività e approccio orientato al problem solvingLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Livello di studioLaurea magistrale / a ciclo unico
#J-18808-Ljbffr