Manpower, azienda leader nel settore della ricerca del personale, per potenziamento del team HR di una azienda multinazionale leader nel settore industriale, sta ricercando un
HR Generalist
Il candidato supporterà l’HRSiteManager nella gestione delle persone con particolare attenzione alle seguenti attività principali :

Agire come primo punto di contatto con il personale, soprattutt per la gestione ordinaria quotidiana delle persone;
Condurre l’onboarding dei dipendenti contribuire all’organizzazione delle iniziative formative;
Gestire i contratti di lavoro;
Gestire il lavoro temporanei: RDA, controllo delle fatture, monitoraggio delle scadenze in base alle normative vigenti;
Redigere gli accordi transattivi in coordinamento con il Dipartimento Labor e Litigation e organizzare l’agenda con l’Associazione Industrial e i rappresentanti sindacali;
Gestire tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale;
Gestire tutte le attività amministrative del personale in coordinamento con il Data Management;
Gestire tutte le attività su SAP relative all’aggiornamento della gestione del personale;
Mantenere il collegamento con Data Management, HR Admine Business Support Service;

Gestire il processo di glistra ordinari per la popolazione di riferimento.
Requisiti
Laurea Magistrale

Esperienza pregressa come HR Generalist all'internodirealtàindustriali;
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo;
Conoscenza delle politiche e procedure generali delle risorse umane;
Buona conoscenza nelle materie giuslavoristiche;
Ottima conoscenza di MS Office;
Conoscenza della lingua inglese : livello B2;

Requisiti

Esperienza pregressa come HR Generalist in contesti industriali(1-3 anni);
Conoscenza delle politiche e procedure generali delle risorse umane;
Buona conoscenza nelle materie giuslavoristiche;
Ottima conoscenza di MS Office;
Conoscenza della lingua inglese : livello B2;

Sede
Provincia di Frosinone
#J-18808-Ljbffr