Per un’importante realtà industriale attiva nel settore Ambiente, stiamo selezionando un / una HR Generalist
Responsabilità principali

Gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie).
Supporto nella gestione presenze , ferie, permessi e malattie e verifica delle buste paga.
Onboarding dei nuovi dipendenti e gestione dei documenti contrattuali.
Supporto nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.
Aggiornamento dell’anagrafica e degli archivi del personale.

Requisiti richiesti

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. L’aver conseguito un Master nella Gestione delle Risorse Umane costituirà titolo preferenziale.
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi all’interno di uffici HR o amministrazione del personale.
Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi.
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Excel, gestionali HR). Costituirà
titolo preferenziale la conoscenza di Zucchetti Infinity.
Spiccate capacità organizzative, relazionali, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto solido e in crescita, orientato alla sostenibilità e all’innovazione.
Opportunità di crescita professionale nel settore HR.
Trattamento economico commisurato all’esperienza.

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