Società Digital stimolante ed in forte crescitaOttima opportunità di crescitaAziendaSocietà ambito digital stimolante ed in forte crescita sita a Milano.OffertaA diretto riporto del Country Manager, ti occuperai di gestire le attività HR a tutto tondo.In particolare, avrai le seguenti responsabilità:Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente: dal recruiting, all'amministrazione del personale, onboarding, fino all'offboarding;Collaborare con lo Studio paghe esterno per la gestione dei cedolini;Gestire e monitorare gli aspetti relativi alla medicina del lavoro;Occuparsi dell'implementazione dei ticket restaurant e gestirne la relativa amministrazione;Garantire il rispetto delle normative legate alla gestione del personale, mantenendo l'accuratezza nei report e nelle documentazioni;Supportare la definizione e implementazione delle politiche HR, contribuendo a migliorare la gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda.Competenze ed esperienzaIl profilo ideale risponde ai seguenti requisiti:Esperienza di almeno 1-2 anni nelle mansioni previste dal ruolo;Autonomia nelle attività quotidiane HR e capacità di gestire in modo indipendente i processi HR;La conoscenza dell'inglese e francese sarà considerata un graditissimo plus.Completa l'offertaOttima opportunità di carriera.Ambiente stimolante e dinamico.
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