Posizione Aperta: HR Generalist
Un'azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di macchinari di automazione industriale, sta cercando un/una HR Generalist da assumere con contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).
Responsabilità:

Reclutamento e Selezione: pubblicare annunci, analizzare CV, condurre colloqui e gestire l'onboarding dei nuovi talenti.
Formazione e Sviluppo: coordinare programmi di formazione e supportare i dipendenti nel raggiungimento del loro massimo potenziale.
Amministrazione del Personale: gestire contratti, presenze, ferie, permessi e documentazione HR.
Relazioni con i Dipendenti: essere un punto di riferimento per il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.

Requisiti:

Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
Conoscenza professionale della lingua inglese (preferibile).
Disponibilità a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì).

Contratto e Retribuzione:

Inquadramento come impiegato secondo il CCNL metalmeccanica piccola e media industria.
Retribuzione e forma contrattuale commisurate all’esperienza e alle competenze.

Se possiedi i requisiti richiesti, candidati subito! Sarai contattato da un Account della filiale di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Per ulteriori informazioni sul trattamento dei dati, consulta l'informativa GDPR disponibile in filiale e sul sito www.relizont.com.
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