und Vertriebsstätten in elf Ländern arbeiten wir gemeinsam für unsere Mission und einen weltweiten Markt. Überall auf der Welt vertrauen Menschen mit speziellen Anforderungen an die Ernährung auf die Expertise von Dr. Schär.Die Zutat, die noch fehlt, bist du!Werde auch du Teil unseres Erfolgsrezepts und trage dazu bei, Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Ergreife die Chance und bewirb dich in unserem Headquarters in Burgstall alsIn dieser Position unterstützt du unser HR Team in seinen unterschiedlichen Aufgabenbereichen wobei dein Fokus auf Recruiting und Employer Branding liegt.Deine Aufgaben :Übernahme des gesamten Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und HR-KollegenVerfassen von Stellenausschreibungen sowie organisieren und führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl von neuen MitarbeiternBetreuen der Recruiting Plattformen sowie Online RecruitingMitarbeit vor allem im Bereich HR Marketing / Employer Branding und interne KommunikationMitarbeit bei diversen globalen und lokalen HR-ProjektenDein Profil :Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder ähnlichemMindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich HR idealerweise mit Fokus auf Recruiting und / oder Employer Branding bzw. KommunikationHohe digitale Kompetenz, Erfahrung mit Social Media und Online RecruitingOffenheit, Kommunikationsstärke, Neugierde, Organisationsfähigkeit und interkulturelle KompetenzSehr gute Deutsch-, Italienischund EnglischkenntnisseDeine Benefits :Ein internationales Arbeitsumfeld mit GestaltungsspielraumEinen modernen, fortschrittlichen ArbeitsplatzEin individuelles "Onboarding Programm"Kontinuierliche Weiterbildung in unserer Dr. Schär AcademyMöglichkeit auf Job Shadowing und Job RotationEine eigene BetriebsmensaFlexible Arbeitszeiten und Smart-WorkingEine betriebsinterne Kindertagesstätte
#J-18808-Ljbffr