Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di macchinari di automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di trovare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR GENERALIST, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Zona di lavoro: vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).Il ruolo di HR GENERALIST prevede:Reclutamento e selezione: pubblicare annunci, analizzare CV, condurre colloqui e gestire l'onboarding dei nuovi talenti.Formazione e sviluppo: coordinare i programmi di formazione e supportare i dipendenti nel raggiungimento del loro massimo potenziale.Amministrazione del personale: gestire contratti, presenze, ferie, permessi e documentazione HR.Relazioni con i dipendenti: essere un punto di riferimento per il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.Per ricoprire tale ruolo è necessario:Aver conseguito la Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.Aver maturato almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli HR.Gradita conoscenza della lingua Inglese a livello professionale.Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedì a venerdì.L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di impiegato;CCNL metalmeccanica piccola e media industria;Retribuzione e forma contrattuale saranno commisurate all'esperienza e alle competenze acquisite.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della filiale di Nizza Monferrato, #lavoroperilvostrodomani.Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).Informativa sul trattamento dei dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) disponibile presso la filiale e sul sito www.relizont.com.RELIZONT S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I, Aut. ANPAL Prot. 75.Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Risorse umaneEsperienza richiesta: 3-5 anniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Impiegato
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