Il nostro cliente è un'azienda del settore delle telecomunicazioni e servizi ICT in forte espansione sul territorio nazionale.Per loro siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist.La figura avrà il compito di:Analizzare l’organizzazione, le pratiche di lavoro e seguire la progettazione dei processi aziendali garantendone un miglioramento continuo;Analizzare, revisionare e formalizzare i ruoli e le responsabilità dell’organizzazione;Collaborare alla definizione dei KPI;Aggiornare e migliorare i documenti organizzativi come l’Organigramma e la Struttura Organizzativa;Collaborare con i vari Reparti per la redazione procedure Aziendali;Partecipare alle iniziative di cambiamento e di integrazione culturale delle aziende del Gruppo anche a seguito di nuove acquisizioni;Gestire il personale;Curare la comunicazione interna;Curare il processo di reclutamento e selezione del personale, dalla raccolta delle esigenze interne all’onboarding dei nuovi assunti;Valutare il clima interno e contribuirai alla definizione delle politiche del personale e di compensation finalizzate a promuovere il benessere interno;Partecipare alla definizione delle iniziative di welfare.Requisiti:Laurea in materie umanistiche o economico/scientifiche (ad esempio: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale) ed eventuale Master in ambito HR;Esperienza significativa (almeno 5 anni) in ambito risorse umane preferibilmente in aziende di piccole/medie dimensioni (meglio se del settore ICT);Buon utilizzo di Microsoft Excel e Microsoft Word e di altri applicativi della Suite di Office;Buona conoscenza della lingua inglese.Sede di lavoro: Provincia di Ancona.
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