Per la nostra Filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI), stiamo selezionando una Risorsa, interessata ad intraprendere un percorso formativo in Stage destinato alla costruzione dell'identità professionale di un :
HR GENERALIST – SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Descrizione e caratteristiche della posizione :
La risorsa che desideriamo incontrare possiede una Laurea in materie Umanistiche ed è affascinata dal mondo delle Risorse Umane, è dotata di una forte motivazione ad intraprendere un percorso formativo in attività inerenti al Reclutamento, la Selezione e l'amministrazione del personale per assimilare le procedure e le principali tematiche HR, in collaborazione con tutto il team di Filiale per la realizzazione di obiettivi in risposta alle richieste della clientela.
Ruolo e responsabilità :

Studio e apprendimento del processo di ricerca e selezione del personale con identificazione, attraverso gli strumenti e le metodologie aziendali, dei migliori profili professionali sulla base degli incarichi affidati dalle aziende clienti;
Comprensione ed applicazione delle modalità di attivazione dei canali di reclutamento, stesura e pubblicazione annunci di lavoro su indicazioni del Tutor aziendale;
Screening CV, affiancamento durante i colloqui individuali, profilazione candidati a supporto delle fasi di valutazione dei profili;
Affiancare il tutor per le modalità di contatto con le candidature selezionate, organizzando i colloqui conoscitivi, analizzando le competenze, redigendo le valutazioni;
Predisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica in conformità al Sistema qualità aziendale;
Gestione archivio informatico e cartaceo nel rispetto delle procedure aziendali.

Riporto gerarchico : Tutor Formativo
Interne : Responsabile di Filiale, Colleghi colleghi di Sede e di Divisioni trasversali.
Esterne : Aziende clienti e candidati
Soft skills :

Elevate capacità organizzative e di problem solving;
Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio ottimista e collaborativo in un contesto fortemente dinamico;
Predisposizione al lavoro in team;
Attitudine alla precisione, accuratezza e flessibilità;
Entusiasmo e forte motivazione per il raggiungimento degli obiettivi

Orario di lavoro : full time 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 09 : 00 alle 13;00 e dalle 14;00 alle 18 : 00
Tipologia contrattuale : Progetto formativo in Stage
Pacchetto retributivo a budget : rimborso fisso mensile di € 600,00
Benefit : ticket restaurant del valore di € 7,00 / day.
Sede di lavoro : Santa Croce Sull'Arno (PI)
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
Settore : Altro
Ruolo : Risorse umane
Anni di esperienza :
Percentuale di occupazione : Full-time
Gestisce altre persone : No
Tipo di occupazione : PERM - Stage
#J-18808-Ljbffr