Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, filiale di ODERZO, seleziona per rinomata azienda operante nel settore chimico::
IMPIEGATO/A ADDETTO/A RISORSE UMANE
L’ambiente di lavoro promuove la collaborazione e la creatività, incoraggiando ogni membro del team a contribuire allo sviluppo aziendale. L’azienda crede nel potere del lavoro di squadra, dove talenti diversi si uniscono per affrontare le sfide e far progredire l’impresa. Unendoti al gruppo aziendale, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e di supporto, dove crescere personalmente e professionalmente.
Posizione
La figura ricercata, per sostituzione maternità, sarà inserita all'interno dell'ufficio HR. In collaborazione con la Responsabile delle Risorse Umane, si occuperà delle seguenti attività:

Ricerca attiva e selezione del personale produttivo
Gestione rapporti con APL (apertura ricerche, job description, contrattualistica e amministrazione)
Rilevazione e controllo presenze
Gestione amministrativa (assunzioni, cessazioni, comunicazioni)
Gestione permessi, congedi, infortuni e adempimenti del personale dipendente

Requisiti
Requisiti:

Diploma e/o Laurea in ambito umanistico, giuridico o discipline affini
Maturata esperienza nella mansione
Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti
Ottima conoscenza dei principali tools informatici

Completano il profilo buone capacità di comunicazione, di organizzazione e la propensione al team working. Desideriamo entrare in contatto con candidati pieni di energia, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.
Altre informazioni
Si offre:
Inserimento: L’azienda offre contratto di sostituzione maternità con possibile successivo inserimento
Luogo di lavoro: Zona limitrofa a Oderzo (TV)
Orario di lavoro: a giornata
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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