Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per azienda cliente un / una HR Generalist - Senior.
La risorsa sarà inserita in una realtà, composta da circa 300 persone che opera nel settore della Vigilanza privata e si occuperà principalmente di :

gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, assenze, ferie, pratiche varie).
reclutamento, selezione e onboarding dei nuovi dipendenti.
coordinamento e gestione dei rapporti con lo studio di consulenza del lavoro.
gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto nella risoluzione di problematiche in collaborazione con il management.

Requisiti per ricoprire il ruolo :

diploma o laurea attinenti alle Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Psicologia o affini;
esperienza minima di 3 anni nel ruolo

esperienza nella gestione amministrativa del personale (contratti, assenze, ferie, etc.).

Completano il profilo proattività, ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro per priorità e buone capacità di programmazione e organizzazione delle attività.
Si offre :
contratto a tempo indeterminato full-time 40 ore settimanali. Durata iniziale 12 mesi con possibile stabilizzazione.
Inquadramento :
Impiegato
Orario di lavoro :
40 ore settimanali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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