Appartieni alle categorie protette art. 1 L.68/99?
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per importante realtà assicurativa si ricerca un
Si offre:
inserimento a tempo indeterminato, 4° liv CCNL ANIA 34/40K.
Orario di lavoro:
36h settimanali con flessibilità oraria 8,30/9,15- 16,45/17,30 dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro:
Milano.
Benefits:
buoni pasto 10,5€ + welfare.
Di cosa ti occuperai?
Entrerai a far parte del team e contribuirai attivamente alla gestione e allo sviluppo del capitale umano. Ti muoverai su tre pilastri fondamentali, contribuendo sia all'operatività quotidiana che alla visione strategica. Nello specifico ti occuperai di:

gestire il processo di recruiting end-to-end (dalla definizione del fabbisogno all'inserimento), in collaborazione con i line manager;
supportare la gestione amministrativa (dati contrattuali, presenze, scadenze), agendo come punto di riferimento interno per le risorse;
utilizzare strumenti di analisi per la reportistica HR;
collaborare alla definizione delle politiche di revisione salariale;
gestire il performance management e i piani di learning & development.

Quali requisiti stiamo cercando?

appartenenza alle categorie protette art. 1 l.68/99;
Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline equipollenti;
breve ma solida esperienza pregressa in ambito HR maturata esclusivamente in contesti aziendali strutturati;
ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare l'utilizzo avanzato di excel per l'analisi dei dati e la reportistica;
buona conoscenza della lingua inglese;
proattività, empatia, riservatezza e spiccate doti collaborative e di problem-solving.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/.
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