Overview
Il nostro cliente, una rinomata compagnia di navigazione con sede a Genova, è alla ricerca di un/una: HR Employee Relations & Regulatory Affairs Specialist, che lavorerà a stretto contatto con i membri dell’equipaggio a bordo e i team HR e legali a terra (NON sarà quindi in navigazione), ricoprendo un ruolo chiave nel promuovere un ambiente di lavoro equo, produttivo e conforme alle normative.
Responsabilità principali

Supportare i team a bordo delle navi da crociera nelle questioni HR quotidiane.
Fornire assistenza in ambito di relazioni con i dipendenti e conformità normativa.
Essere il primo punto di contatto per i membri dell’equipaggio, aiutandoli a risolvere problematiche e sfide legate al lavoro.
Collaborare con i team HR a terra per garantire che i processi HR siano conformi agli standard marittimi e internazionali.
Supportare nella comunicazione e implementazione delle politiche HR specifiche per i membri dell’equipaggio.

Requisiti

Esperienza in ambito HR (preferibilmente in relazioni con i dipendenti o conformità).
Laurea in Risorse Umane, Giurisprudenza o discipline affini.
Interesse o conoscenza di base delle normative marittime (STCW, SOLAS, IMO) è un vantaggio.
Elevate attitudini comunicative e interpersonali, con un approccio orientato alla soluzione dei problemi.
Capacità di lavorare efficacemente in ambienti e team multiculturali.
Inglese fluente.

Cosa offriamo

Formazione completa e specifica per il settore marittimo.
Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale.
Un ambiente unico e stimolante, lavorando a stretto contatto con persone provenienti da tutto il mondo.

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