Il nostro cliente, importante realtà industriale multinazionale, ci ha incaricati di ricercare un / una
HR DEVELOPMENT SPECIALIST
La risorsa, in riporto al Responsabile della funzione ed inserita in un team operativo, contribuirà allo sviluppo di soluzioni strategiche in ambito recruiting, talent e leadership development.
Principali responsabilità

Supportare nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo della leadership e dei talenti
Gestiore il processo di Performance Appraisal e Performance Improvement Plan
Partecipare ad assessment e development center e colloqui di sviluppo di carriera
Garantire la qualità e completezza dei dati nel sistema di talent management
Occuparsi dell’analisi dei fabbisogni formativi e della progettazione dell’offerta di formazione e sviluppo
Partecipare e supportare le iniziative di Employer Branding a livello aziendale e di Gruppo

Requisiti

Laurea magistrale
Esperienza quinquennale maturata in ruoli HR, preferibilmente in ambito recruiting, talent development, learning o come HRBP
Ottima conoscenza della lingua inglese

Competenze personali

Flessibilità e proattività
Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
Spiccate capacità analitiche e di project management

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