Opportunità per HR Development Specialist - BARI
Se hai passione per lo sviluppo delle persone, curiosità verso il cambiamento e desiderio di creare percorsi di crescita che generino valore per l’organizzazione, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te.
Valorizziamo l’incontro con professionisti motivati e appassionati di risorse umane, capaci di coniugare attenzione alle persone e orientamento agli obiettivi di business.Se il ruolo di HR Development Specialist rispecchia le tue competenze e aspirazioni, inviaci la tua candidatura spontanea: terremo il tuo profilo in considerazione per future opportunità all’interno del nostro team HR, impegnato ogni giorno a promuovere lo sviluppo individuale in coerenza con gli standard aziendali e le strategie di crescita del Gruppo.
Di cosa ti occuperai

Gestire i processi di ricerca e selezione, dalla definizione dei fabbisogni all’inserimento dei nuovi colleghi.
Curare i percorsi di onboarding, affiancamento e formazione continua.
Coordinare la formazione obbligatoria e di brand, assicurando la conformità agli standard delle case costruttrici.
Supportare la progettazione di iniziative formative e lo sviluppo di competenze tecniche, trasversali e manageriali.
Gestire la formazione finanziata e la relativa documentazione amministrativa.
Contribuire ai progetti aziendali dedicati a sviluppo e benessere delle persone (es. supporto psicologico, corsi di lingua, survey interne, piattaforme di engagement).
Collaborare con scuole, ITS e università per tirocini, PCTO ed eventi di employer branding.
Supportare i processi di performance management e aggiornare strumenti organizzativi (organigrammi, job profile, mansionari).
Garantire la corretta archiviazione della documentazione HR e la conformità ai requisiti normativi.

Requisiti fondamentali

Laurea in Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza, Economia o Management (preferibile master in HR e/o iscrizione all’Albo degli Psicologi).
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti aziendali strutturati o enti di formazione.
Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali.
Digital mindset e buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Approccio proattivo, preciso e multitasking.
Posizione full-time con sede a Bari.
Opportunità di lavorare su progetti stimolanti e in evoluzione.
Retribuzione commisurata all’esperienza.
Ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.

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